В ОП объяснили, как производится оплата труда 4 ноября

/ 30 октября 2026 03:50

Россияне, которые будут работать в День народного единства, 4 ноября, могут рассчитывать на двойную оплату труда, либо на обычную оплату с предоставлением дополнительного дня отдыха. Об этом сообщил заместитель председателя комиссии Общественной палаты России по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров. Праздник День народного единства в этом году выпадает на среду. Машаров уточнил, что работа в этот нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию сотрудника, вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае оплата производится в обычном размере, а дополнительный день работник может использовать в течение года или присоединить к отпуску. Он также отметил, что инвалидов, женщин с детьми до трех лет, родителей-одиночек и опекунов детей до 14 лет, многодетных родителей с несовершеннолетними детьми (если хотя бы одному из них нет 14 лет), работников с детьми-инвалидами и тех, кто ухаживает за больными членами семьи, можно привлекать к работе в выходные и праздничные дни только с их письменного согласия. Без согласия сотрудников возможно привлекать их к работе в выходные или праздники лишь для предотвращения катастроф, аварий, для ликвидации их последствий, а также при стихийных бедствиях или других чрезвычайных обстоятельствах.

Интервью